Une opportunité vous êtes offerte !

Je me lance et je saisis ma chance.  

Rédacteur Sinistre Non Vie

Description du rôle :

en tant que Rédacteur Sinistre non vie, vous serez en charge des activités suivantes :

  • Réception des Déclarations Sinistres : Accueillir les déclarations de sinistres automobiles, vérifier les pièces obligatoires et préparer les attestations de déclaration.
  • Ouverture des Dossiers Sinistres : Créer et gérer les dossiers sinistres dès la réception de la déclaration.
  • Tenue du Registre des Recours : Maintenir à jour le registre des recours relatifs aux sinistres.
  • Classement des Dossiers Sinistres : Organiser et classer les dossiers sinistres de manière méthodique.
  • Vérification des Courriers Sinistres : S’assurer de la transmission effective de tous les courriers relatifs aux sinistres.
  • Organisation des Rendez-vous : Planifier les rendez-vous de ses supérieurs hiérarchiques avec les victimes ou les assurés.
  • Règlement Technique des Sinistres : Gérer techniquement les sinistres sur « retours de bons » et « accords sur offre de règlements ».
  • État Journalier des Sinistres : Tenir à jour l’état journalier des sinistres déclarés automobiles.
  • Enregistrement et Paiement des Procès-Verbaux : Enregistrer et payer les procès-verbaux de constat d’accident qui lui sont attribués.

TYPE DE CONTRAT

Nature du contrat : Contrat à durée déterminée d’une année renouvelable et rémunération à la commission.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation et niveau requis : Minimum Bac + 2 en assurance ou tout autre diplôme équivalent.
  • Expérience : Minimum deux ans en assurance, incluant la valorisation des stages, dans une société d’assurance ou une agence générale d’assurance.
  • Compétences recherchées :
  • Bonne compréhension de l’environnement et des produits d’assurance.
  • Maitrise de l’Outil Informatique Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et leurs équivalents open source (LibreOffice, Google Workspace). Capacité à créer, éditer et formater des documents professionnels, des feuilles de calcul complexes, et des présentations percutantes.
  • Connaissance des dispositions du code CIMA.
  • Maitrise des techniques de vente et de négociation commerciale.
  • Présentation soignée et professionnelle.
  • Excellente expression orale et écrite.
  • Qualités personnelles
  • Être de bonne moralité.
  • Avoir une attitude accueillante et courtoise.
  • Être discipliné, rigoureux et méthodique.
  • Capacité à convaincre, à organiser son travail et à gérer des priorités.
  • Disposé à écouter, conseiller et orienter les clients.
  • Capable de faire des critiques constructives et des suggestions.
  • Être orienté résultat et orienté service

MODALITÉ DE RECRUTEMENT

Modalité du recrutement : Présélection sur dossier et entretien.

COMPOSITION DU DOSSIER

Composition du Dossier :

  • CV actuel
  • Lettre de motivation adressée au cabinet Afrique Intelligence Plus
  • Photocopies des diplômes et attestations justifiant l’expérience

Lieu de Travail :  Ouagadougou

Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères requis, veuillez envoyer votre dossier en version numérique à l’adresse e-mail : contact@afriqueintelligenceplus.com

Date Limite de dépôt :  23 juillet 2024

Facebook
Twitter
LinkedIn