Une opportunité vous êtes offerte !
Je me lance et je saisis ma chance.
Rédacteur Sinistre Non Vie
Description du rôle :
en tant que Rédacteur Sinistre non vie, vous serez en charge des activités suivantes :
- Réception des Déclarations Sinistres : Accueillir les déclarations de sinistres automobiles, vérifier les pièces obligatoires et préparer les attestations de déclaration.
- Ouverture des Dossiers Sinistres : Créer et gérer les dossiers sinistres dès la réception de la déclaration.
- Tenue du Registre des Recours : Maintenir à jour le registre des recours relatifs aux sinistres.
- Classement des Dossiers Sinistres : Organiser et classer les dossiers sinistres de manière méthodique.
- Vérification des Courriers Sinistres : S’assurer de la transmission effective de tous les courriers relatifs aux sinistres.
- Organisation des Rendez-vous : Planifier les rendez-vous de ses supérieurs hiérarchiques avec les victimes ou les assurés.
- Règlement Technique des Sinistres : Gérer techniquement les sinistres sur « retours de bons » et « accords sur offre de règlements ».
- État Journalier des Sinistres : Tenir à jour l’état journalier des sinistres déclarés automobiles.
- Enregistrement et Paiement des Procès-Verbaux : Enregistrer et payer les procès-verbaux de constat d’accident qui lui sont attribués.
TYPE DE CONTRAT
Nature du contrat : Contrat à durée déterminée d’une année renouvelable et rémunération à la commission.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation et niveau requis : Minimum Bac + 2 en assurance ou tout autre diplôme équivalent.
- Expérience : Minimum deux ans en assurance, incluant la valorisation des stages, dans une société d’assurance ou une agence générale d’assurance.
- Compétences recherchées :
- Bonne compréhension de l’environnement et des produits d’assurance.
- Maitrise de l’Outil Informatique Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et leurs équivalents open source (LibreOffice, Google Workspace). Capacité à créer, éditer et formater des documents professionnels, des feuilles de calcul complexes, et des présentations percutantes.
- Connaissance des dispositions du code CIMA.
- Maitrise des techniques de vente et de négociation commerciale.
- Présentation soignée et professionnelle.
- Excellente expression orale et écrite.
- Qualités personnelles
- Être de bonne moralité.
- Avoir une attitude accueillante et courtoise.
- Être discipliné, rigoureux et méthodique.
- Capacité à convaincre, à organiser son travail et à gérer des priorités.
- Disposé à écouter, conseiller et orienter les clients.
- Capable de faire des critiques constructives et des suggestions.
- Être orienté résultat et orienté service
MODALITÉ DE RECRUTEMENT
Modalité du recrutement : Présélection sur dossier et entretien.
COMPOSITION DU DOSSIER
Composition du Dossier :
- CV actuel
- Lettre de motivation adressée au cabinet Afrique Intelligence Plus
- Photocopies des diplômes et attestations justifiant l’expérience
Lieu de Travail : Ouagadougou
Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères requis, veuillez envoyer votre dossier en version numérique à l’adresse e-mail : contact@afriqueintelligenceplus.com
Date Limite de dépôt : 23 juillet 2024
Facebook
Twitter
LinkedIn