Formation
- Afrique Intelligence Plus (Août à Décembre 2024)
Nous vous présentons le calendrier de formation pour la période d’Août à Décembre 2024.
Ces sessions, organisées sont axées sur des thèmes attractifs et pertinents dans les domaines du management, du leadership et de l’efficacité personnelle.
Ces sessions, organisées sont axées sur des thèmes attractifs et pertinents dans les domaines du management, du leadership et de l’efficacité personnelle.
Pour les Entreprises :
1. Renforcement des Compétences pour parachever l’année en force.
2. Préparer aux Changements et aux opportunités.
3. Boost de la Productivité des équipes
4. Stratégie et Planification : Les formations en leadership stratégique et en management de la performance aident les entreprises à élaborer des plans stratégiques et à fixer des objectifs clairs pour l’année à venir.
Intérêt des Formations
Pour les Entreprises :
1. Renforcement des Compétences pour parachever l’année en force.
2. Préparer aux Changements et aux opportunités.
3. Boost de la Productivité des équipes
4. Stratégie et Planification : Les formations en leadership stratégique et en management de la performance aident les entreprises à élaborer des plans stratégiques et à fixer des objectifs clairs pour l’année à venir.
Pour les Participants :
1. Développement Personnel et professionnel : Les participants peuvent acquérir de nouvelles compétences et connaissances, augmentant ainsi leur valeur sur le marché du travail.
2. Opportunités de Réseautage avec des professionnels de divers secteurs et régions.
3. Préparation pour l’Avenir et affronter les défis professionnels futurs et de progresser dans leur carrière.
4. Amélioration de la Performance individuelle, ce qui se traduit par une meilleure contribution à leurs organisations
CALENDRIER DES FORMATIONS
Août 2024
Septembre 2024
Octobre 2024
Novembre 2024
Décembre 2024
| THÈME | DATES | LIEU | PUBLIC CIBLE |
| Efficacité professionnelle : La maitrise de son temps et de ses priorités | 27 -31 Août 2024 | Ouagadougou | Professionnels en quête d’efficacité professionnelle |
Prérequis : Aucune expérience préalable spécifique n'est requise, mais il est recommandé d'avoir une expérience de travail dans un environnement professionnel.
| THÈME | DATES | LIEU | PUBLIC CIBLE |
| Le mentorat : la clé de développement de vos talents | 10 - 14 Septembre 2024 | Casablanca | Leaders, managers, professionnels expérimentés, chefs d’équipe |
Frais de formation : 1 900 000 F CFA/ 2 900 euros (incluant support et matériel de formation. Pause-café. Pause déjeuner. Kit de formation. Hébergement pour 6 nuitées jours. Navette aéroportuaire. Visite et excursion. Cadeau surprise).
Objectifs : Cette formation a pour but de familiariser les participants avec les principes du mentorat efficace. Ils développeront des compétences pour guider et soutenir les talents émergents, établiront des relations de mentorat significatives et apprendront à mesurer l'impact de ces relations sur le développement personnel et professionnel des mentorés. Comprendre les principes du mentorat efficace. Développer des compétences pour guider et soutenir les talents émergents. Établir des relations de mentorat significatives et mesurer leur impact.Prérequis : Expérience en gestion ou en leadership, avec une volonté d'améliorer les compétences en mentorat.
| THÈME | DATES | LIEU | PUBLIC CIBLE |
| Le Coaching : la clé de développement de la performance de vos employés | 8 - 12 Octobre 2024 | Ouagadougou | Managers, leaders, coachs professionnels, RH, responsables de formation, entrepreneurs et dirigeants |
Frais de formation : 650 000F CFA/990 Euro (incluant support et matériel de formation. Pause-café. Pause déjeuner. Kit de formation)
Objectifs : L'objectif de cette formation est de permettre aux participants d'acquérir des compétences en coaching pour améliorer la performance individuelle et collective. Ils apprendront à élaborer des plans de développement personnalisés et à mettre en place des stratégies de suivi et d'évaluation de la performance pour atteindre des objectifs spécifiques.
Prérequis : Expérience préalable en gestion d’équipe ou en leadership est recommandée. Intérêt pour le développement personnel et professionnel des autres.
| THÈME | DATES | LIEU | PUBLIC CIBLE |
| Leadership Transformationnel : le métier de dirigeant dans la pratique | 5 - 9 Novembre 2024 | Dubaï | Chefs d’entreprise, managers, leaders d’organisation. |
Frais de formation : 1 650 000 F CFA/ 2 520 euros (incluant support et matériel de formation. Pause-café. Pause déjeuner. Kit de formation. Hébergement pour 6 nuitées jours. Navette aéroportuaire. Visite et excursion. Cadeau surprise).
Objectifs : Cette formation a pour objectif d’apporter les outils et les compétences nécessaire à la maitrise du métier de dirigeant, développer les compétences nécessaires pour inspirer et motiver les équipes, conduire des changements organisationnels positifs, et créer une vision partagée qui stimule l'innovation et la croissance. Les participants apprendront à adopter un leadership transformationnel pour diriger efficacement dans des environnements dynamiques.
Prérequis : Expérience professionnelle préalable dans des rôles de gestion ou de leadership.
| THÈME | DATES | LIEU | PUBLIC CIBLE |
| Equipes hautement performantes : les 5 pratiques de gestion des hommes | 16 - 20 Décembre 2024 | Ouagadougou | Managers, leaders, responsables de projet, entrepreneurs |
Frais de formation : 650 000F CFA/990 Euro (incluant support et matériel de formation. Pause-café. Pause déjeuner. Kit de formation)
Objectifs : Cette formation centrée sur le management de la performance vous donne les outils sur les stratégies nécessaires pour maximiser la performance collective au sein des équipes. Les participants apprendront à motiver et engager les membres de leur équipe, à favoriser un environnement de travail collaboratif et productif, et à utiliser des pratiques de gestion efficaces pour obtenir des résultats exceptionnels.
Prérequis : Expérience en gestion d’équipe ou en leadership.
NOS FORMATEURS
Norah KAFANDO est une figure emblématique du leadership et de l’entrepreneuriat en Afrique. Ingénieure en Ressources Humaines, Entraineur d’Excellence, et Motivatrice, elle incarne la détermination et l’audace, avec un parcours exceptionnel et une passion indéfectible pour l’épanouissement des jeunes et des femmes.
Résumé de Carrière : Expérience Professionnelle : Forte de ses qualifications, Norah a exploré divers secteurs, du monde académique à la consultance, en passant par les ONG humanitaires, les multinationales, et le secteur bancaire, démontrant une polyvalence impressionnante.
Leadership et Formation : Avec 19 ans d’expérience, elle se spécialise dans le management stratégique et opérationnel des ressources humaines, les audits, et le coaching. Elle est aujourd’hui cofondatrice du Cabinet Afrique Intelligence Plus, offrant des services en développement des RH, mise en relation d’affaires internationales, et assistance médicale.
Devise et Philosophie : Norah croit fermement que “Oser être soi c’est le début du bonheur.” Sa passion pour Dieu et l’épanouissement de l’Homme guide ses actions, visant à transformer les vies et à inspirer l’excellence africaine.
Arnauld W. YENGO MAMBOU : est un entrepreneur dynamique, passionnément engagé pour le développement de l’Afrique. Expert en marketing et en affaires, il combine son savoir-faire avec une passion pour le développement personnel et social.
Résumé de Carrière : Arnauld a occupé des postes stratégiques, notamment en tant que directeur d’exploitation dans une société de catering aérien, puis directeur général chez Opland Services et Equateur Mining Congo (EMC). En 2015, il cofonde Afrique Intelligence Plus à Casablanca avec Norah Kafando, un cabinet de conseil stratégique et de développement des capacités. Il est coach de dirigeants, et promoteur du Groupe de l’Étudiant et du Professionnel Africain.
En 2023, il lance le Magazine du Narratif Africain (MNA), une revue de presse engagée à offrir une perspective nuancée et contemporaine sur l’Afrique, contribuant ainsi à redéfinir les récits sur le continent.
Devise et Philosophie : Arnauld est un fervent panafricaniste, animé par une vision d’une Afrique souveraine et prospère. Sa devise : lutter pour la justice sociale et l’accès à l’éducation, tout en prônant l’autonomie et la croissance économique du continent. Il croit fermement que le véritable progrès passe par l’autodétermination et l’innovation africaine.